Je bent hier bezig met iets belangrijks

Als financial controller ben je in staat om de financiële materie op een toegankelijke wijze over te brengen aan collega’s en hen mee te nemen in de processen. Je bent medeverantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van de planning en control cyclus binnen een organisatieonderdeel en houdt hierbij het perspectief van het concern voor ogen. Je voorziet budgethouders en projectleiders van financiële informatie en managementrapportages en adviseert hen met betrekking tot budgetbewaking. Je zorgt voor de complexere financiële mutaties.

Daarnaast:

Adviseer je op financiële vraagstukken, zoals die o.a. verwoord worden in collegevoorstellen
Zorg je voor een concrete vertaling van financiële kaders naar acties voor jouw organisatieonderdeel
Voer je begrotingswijzigingen uit en zorg je voor aansluiting met de projectadministratie in samenwerking met de projectcontrollers
Borg je nieuwe financiële instrumenten die de realisatie van de programma’s bevorderen en draag je deze instrumenten uit binnen de organisatie

Je werkt hierbij nauw samen met de business controller(s) en senior financieel adviseur voor jouw organisatieonderdeel, en met de financieel beleidsondersteuners en projectcontrollers. Samen met hen zorg je voor een optimale inrichting van de P&C-cyclus.

Het domein Bedrijfsvoering waarin jij komt te werken bestaat uit : HR en Organisatie (HRO), Facilitair (FAC), Informatievoorziening- en Automatisering (IEA), Office Support (TOS), Inkoop, Juridisch en Subsidies (IJS) en Financiën (FIN). Het domein Bedrijfsvoering (BDV) verzorgt de bedrijfsvoeringstaken van de organisatie, daarbij zorgen we voor een robuuste interne organisatie zodat we met onze collega’s bijdragen aan maatschappelijk opgaven. Wij richten ons op een integrale bedrijfsvoering, die past in de huidige tijd. Wij blijven onze producten en diensten ontwikkelen en verbeteren. Zo leveren wij een optimale ondersteuning en een dienstverlening met toegevoegde waarde.

Financiën is opgedeeld in 2 teams, die op hoofdlijnen een vijftal resultaatgebieden kent: financial control, coördinatie bestuurlijke planning- en controlproducten, financiële strategie en beleid, fiscaliteit en de financiële administratie.

Wat vragen we van jou?

Je bent flexibel, beschikt over een kritische blik en een dienstverlenende houding. Je hebt oog voor details en ben zeer resultaatgericht. Je werkt gestructureerd en gedisciplineerd, en weet met jouw enthousiasme collega’s mee te krijgen. Je zoekt naar mogelijkheden, als A niet werkt verzin je een plan B. Je kunt omgaan met deadlines en tijdsdruk.

Verder neem je mee:

Een afgeronde relevante opleiding op HBO- of WO niveau
Enkele jaren werkervaring als financial controller
Kennis van SAP, Lias, Civision Middelen
Kennis van de verschillende bestuurlijke besluitvormingsprocessen

Je werkt levert iets moois op. Voor anderen én jezelf!

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:
Een vast dienstverband, na een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 32 tot 40 uur per week
een salaris van maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11)
een Individueel Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd
18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
een goede pensioenopbouw
een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per vijf jaar
de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.

Herken jij je in dit profiel? Solliciteer!

Wil jij iedere werkdag weer het gevoel hebben dat je met iets belangrijks bezig bent? Dan ben je bij de provincie Utrecht zeker op je plek. We nemen jouw sollicitatie bij binnenkomst direct in behandeling.

Misschien wil je eerst nog wat meer weten? Geen probleem, voor extra informatie kun je contact opnemen met Sonja van Elst, teamleider Financiën, telefoon 06 - 432 05 512.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mohamed Bouazza, adviseur werving & selectie, telefoon 06 - 268 97 854.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.
Een screening maakt onderdeel uit van deze procedure. Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.