Junior Actuaris
Over deze vacature
De wetgeving en de verzekeringsomgeving veranderen voortdurend en onze modellen moeten daarop worden aangepast. Als onderdeel van ons team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van complexe actuariële modellen en systemen. Je werkt daarbij nauw samen actuarissen van andere professionals om er voor te zorgen dat onze modellen nauwkeurig zijn en werken volgens de voorgeschreven methodologie. Je bent daarbij constant bezig met het verbeteren en automatiseren van onze interne processen. Uiteraard begrijpen wij dat de meeste werkzaamheden nieuw zijn en daarom is er ook genoeg begeleiding beschikbaar.
Je voornaamste werkzaamheden zullen zijn:
- Analyseren van complexe actuariële en aanverwante onderwerpen en vertalen naar een managed IT-oplossing.
- Ontwikkelen en onderhouden van complexe actuariële modellen en systemen.
- Programmeren, testen en documenteren van de daarvoor benodigde code.
- Samenwerken met de actuariële- en IT-afdelingen om interne processen te verbeteren en nieuwe producten te ontwikkelen.
- Verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit en nauwkeurigheid van de modellen en systemen.
Waarom deze functie?
- Een uitdagende en veelzijdige actuariële functie op het snijvlak van IT en Actuariaat.
- Je komt te werken in een team van gedreven en deskundige collega’s.
- De kans om deel te nemen aan interessante projecten.
- Volop doorgroeimogelijkheden en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op persoonlijk en inhoudelijk vlak.
De afdeling
Het team Beheer & Ontwikkeling (B&O) bestaat uit circa 10 medewerkers en is onderdeel van de afdeling Financiële en Actuariële Rapportage (FAR). Alle medewerkers zijn zelfstandige financiële specialisten. Op de afdeling heerst een open cultuur en prettige, informele sfeer. Er wordt hard gewerkt maar er is ook zeker tijd voor gezelligheid. Collega’s zijn behulpzaam en er is een hoge mate van betrokkenheid. Het team werkt vanuit locatie Apeldoorn. We spreken af op kantoor om elkaar te ontmoeten voor vergaderingen en projecten. Routinematig werk doen we vanuit huis.
Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
De afdeling FAR bestaat uit drie afdelingen: IFRS, Solvency II en B&O. Alle medewerkers zijn zelfstandige financiële specialisten en op de afdeling heerst een open cultuur en prettige sfeer.
We werken in een dynamische omgeving en hebben een hoog ambitieniveau. Samen kijken we ieder keer opnieuw hoe we kunnen verbeteren en hoe we efficiënter kunnen werken.
Jouw achtergrond
Jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk goed werkende actuariële modellen zijn. Een klein foutje kan namelijk grote gevolgen hebben. Door je sterke communicatieve vaardigheden ben je goed in staat om onze keten- en businesspartners goed te begrijpen. Je kunt een brug slaan tussen IT en business. Voor geautomatiseerde oplossingen combineer je graag je kennis van IT en actuariële modellen. Jij denkt niet in problemen, maar in oplossingen.
- Je bent snel comfortabel in de rol als je meebrengt: Een afgeronde opleiding in actuariële wetenschappen of een verwante discipline zoals bijvoorbeeld Wiskunde, of Econometrie.
- Kennis en ervaring in het analyseren, ontwerpen en implementeren van software systemen
- Kennis van datamodellering en specifieke kennis van Python en SQL is een pré
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken voor niet-actuariële collega's.
- Je bent proactief, ambitieus, leergierig, resultaatgericht en flexibel.
- Goede analytische en probleemoplossende vaardigheden.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Over Achmea
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
