Ben jij de drijvende kracht achter kennisdeling en innovatie? In deze rol zorg jij ervoor dat onze medewerkers altijd beschikken over actuele, toegankelijke en inspirerende informatie. Daarnaast ondersteun je de afdelingsleiding en speel je een sleutelrol in onze strategische koers. Herken jij jezelf hierin? Sluit je dan aan bij ons team!

De uitdaging - Aan welke toekomst bouw jij?

In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en actualiseren van een vaktechnische database voor de accountantspraktijk, inclusief het maken en aanpassen van documenten en templates en het voorbereiden van jaarlijkse rapportages. Daarnaast houd je toezicht op wereldwijde updates, verbeter je de communicatie vanuit de kwaliteitsafdeling naar de praktijk en ondersteun je managementinformatie met rapportages en analyses. Beheer tevens je fte's, uren- en kostenrapportages en organiseer je externe cursussen.

Ons team - Denken grote geesten altijd hetzelfde?

Kwaliteit staat bij ons voorop. Binnen de Kwaliteitsafdeling ondersteunen wij op het gebied van accounting, assurance en kwaliteitsbeheer & ontwikkeling. Al deze teams hebben zeer ervaren en gespecialiseerde collega's. De nieuwe functie richt zich op het up-to-date houden van de vaktechnische database en op het verbeteren van de communicatie naar de praktijk. Daarnaast is de ondersteuning van het management met financiële gegevens een belangrijke taak. effectief werken we ontmoetten een klein team van gemotiveerde, enthousiaste mensen die het leuk vinden om met diverse softwarepakketten te werken. Wij zijn heel servicegericht en houden van uitdagingen.

Over het kantoor

Ons kantoor in Rotterdam ligt aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Als je 's-morgens (vroeg) langs de Boompjes naar kantoor rijdt kun je de stad zien ontwaken aan de Maas. Er werkt rond de 400 mensen, toch heerst er een gemoedelijke sfeer en iedereen kent elkaar. Bij binnenkomst word je warm ontvangen. Het kantoor ligt op loopafstand van het centrum waardoor je gemakkelijk zelfs buiten de deur kan lunchen, of zelfs een frisse neus kan halen door een wandeling langs de Maas. Het restaurant op de eerste verdieping staat binnen EY bekend om de heerlijke verse en gezonde lunch die de chefkok met zijn team elke dag bereidt.

Wat je gaat doen: Hoe kun je blijvende impact maken in een snel veranderende wereld?

Onderhoud vaktechnische database voor accountantspraktijk
Verbeter de communicatie van de kwaliteitsafdeling naar de accountants in de praktijk
Ondersteuning managementinformatie voor de kwaliteitsafdeling voor management in Nederland en internationaal
Onder bijsteunen het organiseren van externe cursussen

Wat wij zoeken: Waar begin je als je de wereld wilt veranderen?

HBO werk- en denkniveau, gedegen opleidingsniveau
Minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende functie
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Uitstekende vaardigheden in Outlook, Word en Excel

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden: Wordt alles wat telt meegeteld?

Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement.
Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand.
Vrije dagen: je hebt recht op 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt om te ontwikkelen als je dat wilt. Wij bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Voorbeelden van het verzamelen van een MBA om jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, business en technologie te verbreden.
Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Elke maand stelt EY een premie beschikbaar voor uw pensioen. Ook is het de mogelijkheid om vrijwillig extra te sparen.

Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina hier .

Sollicitatieprocedure: Hoe bereid je je voor op een lang leven samen?

Korte telefonische kennismaking en online assessment
Eerste gesprek met recruiter en iemand uit het team
Tweede gesprek met het management

AI

We staan achter het gebruik van AI-tools in sollicitaties, zoals ChatGPT, gezien de verborgenheid op de huidige arbeidsmarkt. Desalniettemin streven we naar jouw persoonlijkheid te zien in je sollicitatie. Combineer de ondersteuning van AI met jouw unieke stijl, zodat we echt de authentieke jij leren kennen, en niet slechts een door AI vervaardigde versie.

Pre-employment screening

Een deel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre-employment screening. Door wet- en regelgeving en waarvoor EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre-employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont van de afgelopen vijf jaren gewoond, integriteitsvragenlijst, opgelost van ID, diploma's en/of werkervaring en de raadplegen van het centraal insolventieregister.