Senior Frontend Developer - Centraal Beheer

Over deze vacature

Wil jij meewerken aan de digitale klantreis van de toekomst voor Centraal Beheer particulieren? Ben je gedreven, vind je het leuk om dicht op de klant te werken, heb je een passie voor het ontwikkel vak en ben je klaar om verder te groeien? Dan zoeken wij jou!

Voor CB Particulieren zijn we op zoek naar een Front-end developer. Binnen CB Particulieren werken 5 IT teams samen met verschillende businessteams aan vernieuwing en verbetering van www.centraalbeheer.nl. CB Particulieren is de komende jaren volop bezig met de next step in het digitaliseren van onze klantreizen. Dit betekent volop uitdagingen van aansluiten op nieuwe claims architectuur tot het meewerken aan de ontwikkeling van een nieuw portaal voor de intermediaire klant.

Wat ga je doen?

• Jij bouwt software voor verzekeringsproducten voor de particuliere klant
• Jij werkt met de nieuwste technologie waaronder Angular, Azure DevOps en Sitecore-JSS;
• Jij werkt samen met alle disciplines in ons team: van business analisten tot klantreisspecialisten;
• Jij werkt met ons team SAFe, ieder kwartaal bereiden we alle werkzaamheden voor en wij werken in sprints van drie weken;
• Jij brengt jouw technische kennis mee naar refinements samen met de business;
• jij stemt iedere drie weken met alle frontend developers binnen Centraal Beheer af hoe we slimmer en efficiënter kunnen werken.

De afdeling

Jij gaat aan het werk voor onze Agile Release Train CB Particulieren. Deze trein bestaat uit teams die samenwerken aan vernieuwing en verbetering van de schade en financiële producten op www.centraalbeheer.nl. Je werkt samen in een dedicated scrumteam aan een onderdeel van de Centraal Beheer website. CB Particulieren is de komende jaren volop bezig met de next step in het digitaliseren van onze klantreizen. Wij bouwen de software waarmee onze klanten verzekeringsproducten bij ons afsluiten. Je werkt samen met veel disciplines, van marketeer tot .NET specialist. We werken met ons team SAFe, ieder kwartaal bereiden we alle werkzaamheden voor en wij werken in sprints van drie weken. Wij bieden je een jonge omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar je vooral gewoon heel veel plezier hebt in je werk.

Om zoveel mogelijk kennis met elkaar te delen neem je 1 keer in de 3 weken samen met je collega’s deel aan de developers community van Centraal Beheer waar je met elkaar de laatste trends en innovaties bespreekt in je vakgebied. Ook is er ruimte om met je collega’s te sparren over technische vraagstukken. Ons team bestaat uit junior, medior en senior developers. Mogelijkheden genoeg om jezelf te ontwikkelen dus. We besteden veel aandacht aan het schrijven van goede code en werken test-driven.

Jouw achtergrond

Jij past uitstekend binnen ons team als je beschikt over:

•  HBO- werk en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als frontend developer of fullstack developer;
• Uitgebreide ervaring en kennis van Angular, kennis van React is een pré;
• Ervaring in Azure DevOps en Git;
• Kennis van Sitecore (is een pré); 
• Een teamspeler bent;
• Beschikt over doorzettingsvermogen en een kritische blik.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Centraal Beheer

‘Even Apeldoorn bellen’… Wie kent de uitdrukking niet? Die zo kenmerkende knipoog van Centraal Beheer uit Apeldoorn. Al meer dan 100 jaar helpen we onze klanten. Particuliere klanten en bedrijven kunnen op ons rekenen.

Elke dag werken we aan de beste oplossingen voor onze klanten. Alle medewerkers helpen daaraan mee. Van klantvragen beantwoorden tot gegevens analyseren. Van schades oplossen tot nieuwe producten of diensten bedenken. Help jij ons mee?

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.